故意刁难你呢，还用说呀

　　我看有些心灵鸡汤上，写的是感谢折磨你的人。其实我觉得这句话去应对领导，经常让你一个人加班，有事情的时候就找你。好像确实是恰到好处。因为上天不会亏待一个勤奋刻苦的人，机遇也会总是垂青于一个做什么事情任劳任怨的人。

　　说一句实话，我到我单位上班也是我上来参加了工作，别人就失去了工作的机会。所以说我们单位的领导对我，那是看的犹如眼中钉肉中刺。为啥因为我考上了当时的那个岗位，我们领导家的亲属连课都请了，最后工作泡汤了，所以领导看我就像是黑眼疯一样，总是处处跟我作对设障碍。我记得那会儿但凡是到礼拜天大家都休息的时候，领导就让我坐在办公室说等到总公司一旦有事儿，你马上得去跟着领导去采访，当时我心情也特别糟，人家年纪轻轻的都去看电影，都去玩游戏什么的，只有我大礼拜天的天天蹲在单位里。所以说那时候真的是心情很糟，但考虑到这个单位来的确实不容易，所以就忍气吞声的在那里等着。

　　可谁知有一年是周天儿的时候，我

　　

　　

　　们总公司的领导打来电话说要到基层单位去抽查安全情况，让我马上拿着摄像机跟他走。我去了小车队儿一看跟着老总就是我们钢铁集团的董事长和总经理。于是我帮领导拎着包又前呼后拥的跟着去了。通过那次事件以后，领导渐渐地跟我也熟悉了，所以一到有采访的事情就找我。后来领导去哪里都带着我，最后我干什么我自己的顶头上司都小心翼翼的了，也不像以前那么欺负我了，所以说我也终于等来了机会，我也感谢他给了我这个机会，所以说人就是这样，别抱怨任何事情，只要等待机会来临就好。

　　一两次就算了吧！吃点小亏也是检验自己的耐力。

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　　感谢邀请

　　首先你要清楚领导总是要求你加班而不要求别人，是因为“看重你”还是“看不上你”

　　是因为觉得这样的行为对你是一种磨炼，甚至是在工作中对你的信任，你要做的是做好自己本职工作，虽然工作内容繁杂琐碎，但也要找到更高效的方法去解决，让领导看到你的工作能力；

　　因为觉得你的工作能力适合去做一些杂七杂八的工作所以才总是派你去加班，并且给你随意画饼让你有期待的错觉。如果真的是这样，那你要做的就是通过自己的努力在工作中的成就告诉他你不是只适合做这些琐碎的事情

　　无论是哪一种原因 ，都不应该自怨自艾，觉得这份工作乏味而心中充满抱怨，我们要做的事解决问题而不是停留在问题上不能前行；

　　冲动辞职也是不可取的，在积攒了足够的实力离开才是最好的选择。

　　最后希望你能够走出困境，在职场中找到自己的价值，越来越顺利哦~

　　你不是单位第一，就是单位最后。