感谢邀请，不谈人际关系（老实讲那东西说了也没用），我们谈一谈那些在思维方式上可以借鉴的点，下面以工作/学习中经常遇到的场景为例：

　　问题：你有个1T的重要文件要传给公司的设计师，但他现在在隔壁的城市出差，住在网速一般的酒店，怎么办呢？

　　我们：花一天一夜的时间邮件传过去，他怎么下载？去网吧呀！他怎么拷贝？关我啥事？

　　牛人：楼下电脑城花钱买个移动硬盘，顺丰快递过去，第二天早上就能到。

　　问题：你所在200人公司组织一场春游，你需要统计参加人、是否携带家属，携带家属几人，你会如何统计？

　　我们：挨个

　　我们：或者把工资条打印出来剪出200份，然后挨个发放（不小心还是会被人看到），或者挨个截图把工资条发到对应人邮箱/QQ，这一天就不用做其他事了。

　　牛人：将工资excel信息导入到简道云，将自定义姓名+手机号+身份证号+工号作为开放查询条件，生成查询链接给员工，员工必须完整输入个人信息才能查询。

　　补充：根据@强求不来 的提醒，按照上面的解决方法，如果别人知道了你的全部信息，那也就能查询你的工资单了……上面这个解决方案，是在你们公司大多数人没有用简道云的前提下，可以不用登陆就查询到信息，但如果有人掌握了你所有信息，那确实有一定的风险。

　　小编去问了公司的运营大大，发现保险的解决方案应该是下面这样

　　这是所有人的工资表：

　　对上面的工资表设置如下数据权限：

　　把报表共享给全体员工：

　　效果：员工打开报表，只能看到员工控件为自己的数据：

　　办法总比困难多，无论遇到什么问题，只要有恒心、方法对、坚持做都可以能够获得解决。

　　树从根起，耦叶连身，要解决难题，还要靠当事人自已，否则法律只能给你解决表像，留下说不清问题。以下以事案为例。

　　我家放火炮，把人耳朵爆出血了，当事人还是混混！大家都抻目结舌，有人说:这祸摊大了。此情此境，如自已没主见，那硬还要倾家挡产，可以说公安法律也帮不了你！相反还会有坐牢危险。

　　后我有理有据告?他，问题就轻松了结，有人问你这有理有据从何而来。我告?你，这就是此情此境的灵感和智慧！！

　　我觉得你的问题要从两个角度分析：

　　一是某个人能量很大，你努力半天，不如他一句话摆平很多事情，这种没啥值得羡慕的，绝大部分的情况就像菩萨供桌上偷吃贡品的老鼠，能接受万人膜拜……

　　二是概念能力极强的人，一眼洞穿事情的本质，这种人我遇到过一两个，的确是和他一起讨论事情有醍醐灌顶，茅塞顿开的感觉。和这种人讨论事情一般不用超过五分钟，因为思路已有，后面的细节自己想想就可以了。

　　我更喜欢后一种感觉。

　　那这些不费力气的表象背后，个人而言遇到过三类这样的人：

　　资源型的牛人：这里面的道道，有时只可意会不可言传，除了大家常规理解的，天生自带资源的人以外，有的则是本人长期深耕某个行业或圈层，得到外界认可或是互利互惠下来的积累，才使得他的一句话更有份量。

　　举个例子吧，工作中碰到的，公司内部的一件棘手的事情，协调了将近一个月还是没有搞定，后来经过某个牛人出山了，一个电话，不到10分钟解决了。

　　专业型的牛人：简单来说，就是他会的，别人不会，用技能和知识轻而易举地解决了别人望尘莫及的事情，当然，你看到别人的不费力气，肯定是他多年学习和工作一步一步的积累，这期间，有的人可能还是用自己走过的弯路或踩过的坑，才会达成现在的轻而易举下的解决心得。

　　见识型的牛人：有时候，一个人牛叉不牛叉，可能是相对的，圈层里的人见识不一样，同样的问题，你没见过，不代表他没见过，多见识的部分就形成了人与人之间的认知差异，也就显得出众了。

　　总而言之，要想人前显贵，必须人后受罪，对于草根来说，想成为才华出众的那个，多积累才是硬道理。

　　以上仅供参考。

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