谢邀！

　　这很好理解，送外卖虽然也很辛苦，工资不见得可观，难尽人意，但跟工厂比要宽松的多，因工厂多是私营老板，厂规苛刻，条条框框太多，流水线作业重复那几个动作，好多都犯了职业病，又要倒班，还要看领导的脸色行事，同事之间和平相处不易，勾心斗角大有人在，一着不慎全盘皆输，押一两月工资泡汤，还臭名声在外…

　　送外卖来去自由，多劳多得，少了五险一金，多了安心宽心自由心！

　　因为素质教育告诉我们，要全面发展呀，送外卖能接触不同的店家，能风里来雨里去，跑遍整个城市的角落，碰到各式各样的客户。而流水线就是机械的动作，灌入式教育呀，流水线上还要搞危机，动不动就智能化，机器人啥的，谁瘦的了呀。。。要工人的也是老板，说不要工人的也是老板。还是送外卖吧。。。学生的时候提出素质教育，工作的时候又希望是灌入式的，叫你做啥你就做啥，坐住了，别那么多想法。是不是挺矛盾的

　　因为送外卖比流水线接触社会广泛，所学的知识比较多，锻炼的机会更大，机动性更强，自由的空间大，而且收入比流水线高，综合考虑，年轻人只有选择外卖啊！

　　送外卖时间自由，想法自由，多干多得。工厂流水线的工人被管制，领导心情不好就不给好脸色，还会有小鞋穿，人多的地方就有江湖，勾心斗角避免不了，有事请假也不容易。

　　现在的年轻人，受家庭教育，都是娇生惯养 ，也许是不想受到约束，想要自由自在，送外卖，也可以锻炼社交 能力，体验不一样的生活 ，方便打游戏 ，玩手机 有的是，工厂做工人，事多，每天都要上班 ，枯燥，还??领导动不动会指手画脚，挣钱也不容易，工厂上班 ， 那得慢慢熬出来，外卖 员，不想干 随时可以 走人，

　　答题：看到大街上都是年轻人穿着送外卖特有的服装匆匆忙忙的。因为他们越忙越有收益啊！

　　做流水线的工人工作时间很死板。而且任务多了经常加班，一年到头呆在一个固定的位置上，看不到未来的希望。收益也很一般。

　　送外卖虽然辛苦，可是比较灵活，大街小巷到处都去，多劳多得。现在人们很多都都是点外卖

　　。所以单子很多，一天到晚都有活干。干的多，收益高。都是年轻人只要不怕挨苦受累。自己有没有一技之长，送外卖也是现在一个出力挣钱的适合年轻人干的活。

　　我问过经常给我们送外卖的小伙子一个月大约挣多少钱。他说八千左右吧！所以，很多年轻人宁愿选择比较灵活的送外卖也不愿去流水线日复一日年复一年的上班。

　　接到这个答问后，我亲自询问在工厂流水线的农民工，并与几位外卖小哥攀谈。得知如下情况:

　　如今很多工厂都面临用工荒，主要是工厂加班太多，违背了年轻人的作息规律，机器可以不停，但做工的人是很累的，让人们感到精疲力竭，一下班就想睡觉，手机就不想玩。倒是，送外卖很自由多了，现在有好多女子也加入了外卖队伍。除了一日三餐送达后，其余休息时间很多。所以年轻人宁愿送外卖也不愿意去工厂。如果想解决用工荒，工厂老板必须要改变用工机制，废除加班制，增加工人的底薪，活跃员工的文化生活。

　　这大概与自由有关吧。一旦进工厂当了流水线的干人，就会进入一层不变的工作模式，无疑这对年轻人来说，是一种束缚。而送外卖虽收入不固定，但年轻人总有一种风游洒乐的快感。17

　　送外卖这份工作，是份好工作。如果我年轻三十年，我都愿意送外卖。他们每送一盒饭，除了饭店的成本外，单独服务费是七元。他们每天最少都送三十盒，三十Ⅹ七二210元，每月收入六千三百元，送一年就是七万多，生活费减去二万，都还剩五万多。钱都是由消费者，用微信的方式，(包括饭店的成本)，同时发在外卖哥的手机上。外卖按消费者的指定饭店提货，既轻松愉快，又不给人说好话。

　　在工厂流水线当工人，也有好工，也作，又有高薪聘用。选项很多，也很自信，可是要有文化，要有文凭和技朮。沒有文化，没有文凭，好工作很难得到，高薪聘用是聘不到一般员工的。并且岗前还要培训，达不到标准，又还不能录用。上岗了又有很多的规章制度，上班不能迟到早退，不能聊天打瞌睡，出去办事要请假。最为恼火的是，干到年底，有些老板还拖欠工资。

　　我看现在的年轻人喜欢自甶无拘无束，什么操作流程啦，厂规条条框框啦到处受限制，不如送外卖周游四方。