加班应当用人单位与劳动者协商一致，不让加班在法律上是合法的，并不属于变相开除。 法律依据：《劳动合同法》 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。