我是@火言，我来回答。

　　我认为数控车工的工资不是太高，按区域划分也就是当地的平均收入水平。

　　总体来说，随着我国机制行业新技术的应用，数控机床的使用、维修、维护人员在全国各工业城市都普遍紧缺，再加上数控操作人员从业面非常广，可在现代制造业的模具、钟表业、五金行业等从事数控编程设计与加工操作，所以数控车工的前景还算可以。

　　谢谢题主的问题，希望能帮到你。以上为个人浅见，希望与朋友们进一步讨论。关注@火言

　　数控车床的工资要高于普车，因为期间牵扯到程序调试，道具检验等工序，普车是纯人工，但是数控就要不断地从实践中学习技术，即使最普通的操作员，像G90,G92等简易指令还是要懂得，简单程序的修改也必须会，不可能因为车丝内径变小就去找带班。

　　因经济迅速发展，机械化代替人工是一个趋势，所以数控车床类也算是一个非常不错的行业，很有前景。

　　数控车床的工资，全国各地差不多，不会因为经济发展的程度不同而出现差异，一般情况下，每小时工资在18-25左右，各种奖金补助另算，也就说每天工作8小时，全月无休，基本工资大概在4000-6000之间。

　　数控车床的从业者，一般有三种存在形式。第一种会编程、会磨刀具，具备丰富的从业经验。稍微差一点的会简单的编程，磨刀水平不高，但是凑合，工作经验欠缺，遇上问题有时候无法自行解决。最低级的数控车床从业者，那就是纯操作工，程序不懂，磨刀不会，只懂工件装夹拆卸，车床运行停止等。

　　第一种，啥也会的，公司数控车床类工作可以独当一面。

　　基本工资在4000-6000左右，另外会有各种补助，比如岗位补助，管理补助，设备保洁补助，编程补助，磨刀技能补助等，工资浮动根据公司的规模而存在差异。最低收入月休四天，总工资5000-10000，再多了就不好办了，不要太过于理想化，毕竟数控车床也是偏向于劳动型工作，而不是挑战性工作。

　　第二种，半瓶醋，专业技能不过硬，可以解决部分问题，但又不能担起重任。

　　基本工资不变4000-6000左右，另外的补助类型，可以获得岗位补助、技能补助等，收入在5000-8000左右，期间不能随意请假，不能出现重大过失。

　　第三种，纯操作工，只懂工件装夹拆卸，其他啥也不会。

　　这种情况多出现在初次接触数控车床工作的从业者，正常情况下过了三个月试用期到达半年或者一年的工作年限，都会初步懂得数控各种理论，磨刀，鉴定问题都有一定基础。前期工作的工资，多指过了试用期以后，工资还是相对固定，4000-6000左右，至于其他补助可能就没有，如果想多拿工资，多体现在计件或者加班，而补助很少或者根本不存在。

　　整体来说，数控车床类还是比较接近人们的生活。比如平时用的一个螺丝，或者一个螺帽，再就是好多的规则性的物品，不管什么材质的，只要存在复杂工艺，大多是要通过车床来实现的，刀动但主轴不动。而数控铣床，加工中心钻床等多处理不规则物件，正好相反，虽然主轴动，物件也能通过4轴5轴转动，但是无法完成许多操作。这要区别开来对待。

　　再次说回一个普通的螺丝，铣床，加工中心是明显做不到的，卧式也不行。这时候就要用到车床，当然人工类普车也能做到车丝的目的，但是与机械化相比无论从效率还是精密度考虑都是无法相比的。装夹拆卸工序除外，普车要纯人工，而数控则只需要一个按钮完成。

　　从长远来看，机械类工种，数控行业是非常吃香的，数控铣，数控车都是不错的选择。从工资方面考虑，基本不会浮动太大，多与当地的社会环境，经济发展情况，公司规模有关，但是不会偏离实际太多，保底4000元，多的情况也不会超过10000元，那些说拿1万多的都是既懂技术又要拼命干活的工人，然而当一个人成为数控行业顶尖人才，也不会去干普通的工作，所以对于数控行业基本就是4000-10000的浮动区域。

　　一句话概括，行业前景好，工资稳定，值得推荐，必须不断提高自己的专业知识储备和技能，但是发大财是不可能的。

　　数控车床的工作前景还是不错，毕竟这也是一门技术，在珠三角和长三角制造基地还是比较吃香的，毕竟社会的发展离不开制造，尤其是这种数控智能化制造。

　　关于工资应该分为两个维度:

　　一个是数控编程技术员的工资，纯技术类工种，尤其是在一二线城市还是比较可观的，正常月薪可以拿到8K-10K，相当于一个普通主管的工资。

　　另一个是操作员的工资，他们的工资则会偏低一点，一般是学徒或普通员工的工资，好一点的公司有300-500的绩效，正常一个月的工资在5000左右。

　　以上是我了解到数控车床工资方面的信息，希望对你有帮助，如果需要深入了解可以联系我

　　这是劳资之间的事。

　　我们这儿数车工资5k左右，数控车床不多了，多的是加工中心，数控尤门铣！